Granulate
ענן
צילום: אלירן רובין
שנת הקמה: 2018
מייסדים: אסף עזרא וטל סייג
מספר עובדים: 90
נשים בחברה: 30%
משרדים: בתל אביב
כסף שגויס: 45 מיליון דולר
עבודה מהבית: כן, אבל רוב העובדים בוחרים להגיע למשרד
כלבים: כן
משרות פתוחות: 60
גיוס ג'וניורים: כן
הבעיה שהמוצר פותר:
החברה מספקת פתרונות להוזלת עלויות מחשוב ומפתחת פלטפורמה המשפרת ביצועי שרתים (ענן) עבור לקוחות בארץ ובעולם.
הצ'ופר הכי מיוחד שניתן לעובדים השנה:
מסיבת שלוש שנים לחברה, עם קייטרינג תערוכת ערב, בר קוקטיילים והופעת סטנד אפ של ערן זרחוביץ.
הדבר הכי מיוחד שנמצא במשרד:
חדר מוזיקה עם כלי נגינה שהעובדים יכולים להיכנס ולנגן להנאתם (תופים, פסנתר, גיטרות), חדר פלייסטיישן ונוף תל אביבי שמשקיף לים.
הכי טעים במטבחון:
ברז בירה ומקפיא ארטיקים.
Happy hour:
יש כל שבוע ובכל פעם יש קונספט מסוים, כולל תמיד אוכל ואלכוהול.
תנאי העסקה מיוחדים מהשאר:
גמישות גבוהה בצבירת ימי חופשה וקרן השתלמות על כל השכר.
עידוד בבידוד:
בעיקר פינוקים שקשורים באוכל ושאר הגודיז למיניהם. העובדים יכלו לקבל כל ציוד שהיו צריכים על מנת ליצור לעצמם משרד ביתי נוח ככל הניתן.
חבר מביא חבר:
עובד שהביא חבר מקבל 5,000 דולר.
תרומה לחברה ולסביבה:
בימים אלו בוחנים מספר עמותות לתמוך בהן. כל מתנות החגים שהעובדים מקבלים כוללות תרומות לעמותות שונות, וממחזרים דרך חברת "ירוק חברתי" שמעסיקה אנשים עם מוגבלויות.
דבר החברה: "החברה מורכבת מהון אנושי איכותי ביותר. העובדים והעובדות שלנו הם אנשי עשייה שהמוצר והצלחת החברה עומדים לנגד עיניהם, יש סולידריות הן לחברה והן בין העובדים עצמם. יותר מזה, למרות המודל ההיברידי שמתקיים, מרבית העובדים בוחרים להגיע יום יום ולעבוד במשרדים. על אף שהעובדים והעובדות ברובם בגרנולייט יוצאי יחידות עלית מתחום הטכנולוגיה והמודיעין, החברה מציגה פתיחות רבה ורצון אמיתי לשלב מגוון של עובדים ועובדות, ולמעשה כל אדם שיש לו את היכולות הנדרשות לחברה, בלי קשר למאיפה הוא מגיע, במה הוא מאמין ומה צבע העור שלו".